Spring naar inhoud

Teamleider wijkverpleegkundigen

Diverse locaties

Direct solliciteren

De zorg verandert snel, en wij bewegen mee. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven Teamleider Wijkverpleegkundigen die samen met ons wil bouwen aan de thuiszorg van de toekomst. Ben jij die verbindende leider die denkt in mogelijkheden, mensen weet te inspireren en graag samenwerkt aan goede zorg? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als Teamleider Wijkverpleegkundigen geef je coachend en betrokken leiding aan ongeveer 70 zorgprofessionals. Je geeft richting, brengt rust en creëert de ruimte die wijkverpleegkundigen nodig hebben om hun vak goed uit te oefenen. Daarbij houd je de regie over processen als verzuim, roostering en formatie en heb je oog voor zowel de resultaten als de mensen achter de cijfers.

Ook speel je een belangrijke rol in de veranderingen binnen de organisatie. Je begeleidt de positionering van de wijkverpleegkundige binnen ziekenhuisverplaatste zorg en stimuleert de samenwerking met teamleiders binnen de nieuwe organisatiestructuur. Je draagt bij aan de implementatie en borging van deze veranderingen in de dagelijkse zorgpraktijk.

Samen met collega-teamleiders werk je aan sterke teams en een toekomstbestendige organisatie. Je denkt mee over strategische keuzes en draagt actief bij aan de werving en ontwikkeling van je team.

De functie bevindt zich nog volop in ontwikkeling binnen THFL. Daarom starten we met een aanstelling voor een periode van zes maanden. Deze periode zien we als een gezamenlijke ervarings- en leerperiode, waarin jij én wij ontdekken hoe deze rol zich verder ontwikkelt en of deze functie bij jou past.

Samengevat zorg jij ervoor dat:

  • het team optimaal functioneert en zich continu ontwikkelt;
  • wijkverpleegkundigen de ruimte krijgen om hun vak professioneel uit te oefenen;
  • cliënten professionele, hoogwaardige zorg aan huis ontvangen;
  • collega's zich gezien, gehoord en ondersteund voelen;
  • de organisatie groeit en toekomstbestendig blijft door jouw bijdrage aan strategische keuzes en werving.

Wie zijn wij?

Wij zijn Thuiszorg Het Friese Land. Met ruim 2.000 betrokken collega’s zetten we ons elke dag in voor meer dan 10.000 cliënten, gewoon bij hen thuis. Samen maken we het mogelijk dat mensen zo lang mogelijk in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Dat is waar we trots op zijn, elke dag opnieuw.

Bij ons draait het om aandacht en betrokkenheid. Voor de cliënt, maar net zo goed voor elkaar. We werken samen in teams waarin je op elkaar kunt rekenen en waar we successen én uitdagingen delen.

Samen zetten we ons elke dag in om de zorg steeds beter te maken. Met betrokken collega’s die meedenken, elkaar ondersteunen en gaan voor het beste resultaat.

Je vindt ons in Noord- en Midden-Friesland. Daar maken wij, samen, het verschil.

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijke aanstelling van een half jaar voor 24 uur per week
  • Salaris conform cao VVT, FWG 55, maximaal € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur
  • Een zelfstandige functie in een vooruitstrevende zorgorganisatie
  • De kans om mee te bouwen aan een nieuwe functie binnen de organisatie
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw

Wat breng je mee?

  • Een hbo-opleiding met ervaring als (wijk)verpleegkundige
  • Ervaring en affiniteit met een extramurale setting én met leidinggeven aan teams
  • Analytisch vermogen en inzicht in bedrijfsvoering
  • Een coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl
  • Kennis van veranderingsprocessen en organisatiesensitiviteit
  • Ervaring als wijkverpleegkundige is een pré

Meer informatie

Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met Marrit Veldema, teamleider Wijkverpleegkundigen 06-82226467.

Enthousiast en solliciteren?

Ben jij klaar om het verschil te maken? We kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Reageren doe je via de button 'solliciteer direct'!

Heb je vragen? Neem contact op met een collega

Direct solliciteren